Директор филиала в г. Талгар

06 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ВЫЕЗДНОЕ КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО"

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по взысканию задолженности

• Осуществление текущего руководства, координация деятельности филиала по выполнению задач, планов по возврату проблемной задолженности, KPI, возложенных на филиал

• Разработка показателей и контроль за KPI сотрудников, в части возврата проблемной задолженности

• Выявление и предупреждение фактов нарушения сотрудниками действующих процедур взыскания задолженности

• Обеспечение комплектования штата филиала в соответствии с действующими нормами загрузки

• Обучение персонала

• Распределение функциональных обязанностей работников (в т.ч. для исключения конфликта интересов) и проверка их соблюдения

• Обеспечение полного контроля текущей ситуации по портфелю проблемных заемщиков

• Разработка стратегий взыскания

• Разработка отчетности для филиала

• Методическая помощь и функциональная поддержка сотрудников взыскания

• Проведение мотивационных тренингов для сотрудников отдела

Требования:

• Высшее или профессиональное образование

• Свободное владение государственным языком
• Опыт работы в области возврата проблемной задолженности не менее 2 лет
• Опыт работы на руководящей должности в области возврата проблемной задолженности не менее 1 года
• Опыт руководства коллективом (от 15 человек), в должности заместителя начальника, начальник отдела в сфере взыскания задолженности
• Опыт ведения переговоров и урегулирования проблемных ситуаций
• Приветствуется знание методик, порядка и юридических аспектов организации работы по взысканию просроченной задолженности
• Развитые административные и организаторские навыки, аналитический склад ума, высокая работоспособность
  
  Личные качества: нацеленность на результат, исполнительность, мобильность, стрессоустойчивость, желание развиваться, способность к быстрому освоению новых знаний, готовность работать в многозадачном режиме со сжатыми сроками

Условия:

• Дружный коллектив;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Оформление согласно ТК РК;
• Своевременная заработная плата;
• Премии (бонусы) по достижению показателей плана;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Свободный дресс-код